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Befristung bei Neueinstellungen

Befristung bei Neueinstellungen
Written by Giovanni

Statista hat sich gekümmert um den anteil der Befristungen bei Neueinstellungen. Jeder Arbeitgeber nutzt die Möglichkeit zur Befristung, um die Möglichkeiten einer Vertragsauflösung durch Zeitablauf voll auszuschöpfen. Schon seit über 10 Jahren gilt es als state-of-art, dass man als Arbeitgeber keine unbefristeten Arbeitsverträge ausschreibt. In Branchen, wo man gar keine Fachkräfte bekommt, wie ITler mag das nicht gelten.

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About the author

Giovanni

Giovanni ist studierter Jurist und Philosoph als Marketingleiter bei einem Mittelständler unterwegs, Geschäftsführer einer Agentur, ehrenamtlicher Sterbebegleiter, zertifizierter Trauerbegleiter, Beirat ITA Institut für Trauerarbeit, Mitgliedschaften: Marketing Club Hamburg, Büchergilde Hamburg, Förderverein Palliativstation UKE, ITA, Kaifu Lodge, Kaifu-Ritter